从悬赏任务平台谈新生事物要给多少机会

生活中总能听到“要多给新生事物机会”的说法，可是这种机会，要给多少？是一门学问。也是个值得探究的问题。

就任务悬赏平台而言，也是不断更迭的，一开始众人帮任务悬赏平台还很多的时候，就有站长开始推荐趣闲赚之类的任务悬赏平台。

不少人持观望态度得同时，也有人不遗余力的推广。果不其然，众人帮开始衰落，而趣闲赚之类的新生平台开始崛起。坚持的人，被抛弃；新崛起的人，被赋予丰厚收益。

时至今日，也发生着同样的事情，例如新生平台赏帮赚与老平台趣闲赚。公子两个都是在同时做。

一开始我也是看好新生平台，不遗余力的推广。甚至有主见舍弃趣闲赚的趋势。而一番操作之后，我隐隐有了一丝悔意。

应对新生平台的崛起，老平台的趣闲赚就更改了合伙人规则。变得更加平易近人。总体收益肉眼可见的上升。而赏帮赚那一套，逐渐后继乏力。

因为价格关系，我开了赏帮赚的年费会员，可是我发布任务多次后，明显感觉到了与趣闲赚之间的差异。趣闲赚即使没有会员，只要操作得当，就不愁接任务的人员。

而赏帮赚，不论是通过置顶还是其它操作，后继都难以维持。总数自然也是差异较大。如果需求数量稍大，就会显得很尴尬。

同时就悬赏任务量与单价而言，如今的趣闲赚也是远高于赏帮赚。对此不禁感慨，都说要给新生事物足够的机会，可是这机会要给多少才合适呢？